新年开局话安全

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据烟草中国网信息员顾士彩报道 岁月更迭,辞旧迎新。跨过一生一世,充满希望的一年如期而至。新年开局,尽管新年起好步、开好局要做的工作千头万绪,但新年开局之要,必须安全先行,只有抓住安全这一根本,全年工作才能顺利进行。


新年开局话安全要话出目标。一要总结成绩、查找差距“回头看”。安全工作是一个不断渐进深化的系统工程。刚刚过去的一年,我们在加强安全工作方面进行了积极的探索,付出了心血智慧,取得了实实在在的成绩,但也不可避免地留下一些缺憾。新年伊始,既要全面客观、实事求是地总结成绩,提炼经验,使之发扬光大,又要态度端正、直面现实,自我揭短,查找和剖析影响安全工作的具体问题,在亮出差距的同时,增强对安全工作严峻形势的清醒认识。二要制定规划、明确目标“向前看”。新的一年,是全面深化改革的第一年,是完成“十二五”规划的关键一年,也是继续推进“卷烟上水平”和谋划实践“三大课题”的重要一年,工作千头万绪,保持安全工作“零事故”态势,是最基础的目标。针对年度新工作、新情况、新特点、新考验、新挑战,按照安全工作的客观规律要求,紧密结合实际,全面系统制定安全工作规划,做到有条有理,打有准备之仗,“向前看”才能航标明确,不至于迷失方向、事倍功半。三要落实措施、强化执行“稳步走”。将安全工作“零事故”的规划和目标变成现实,在增强执行力中狠抓落实是不二路径。在推进精细管理的过程中,无论是单位还是个人,无论是领导干部还是员工,无论是大局还是细节,无论是工作中还是业余时间,都要以“我要安全”的理念促成强势安全管理和强势安全执行,以人人遵章守纪、履职尽责的“稳步走”踏出“我会安全”、“我能安全”的平安大道。


新年开局话安全要话出新意。一要更新安全观念。在日常工作中,积累了一些好的经验、理念。不妨把加强这些经验、观念的宣贯与实际工作相结合,与时俱进的提出一些指导性、操作性极强的新观念,才能让员工耳目一新,茅塞顿开,不断地找准安全工作的着力点,从而牢牢扭住安全工作这个“牛鼻子”。二要创新安全活动。安全活动年年搞,但绝不能为搞活动而搞活动,使之成为应时的摆设,给员工以形式主义的印象,降低参与的积极性和重视度。因此,每搞一项活动,要与当前的安全形势合拍,要围绕安全薄弱环节精心策划,缺什么补什么。通过创新安全活动,激发员工参加活动的积极性,使安全警钟真正敲到节骨眼上。三要加大奖惩机制。奖惩机制的完善与否,是检验以人为本安全管理方式的有效途径。奖罚机制停滞不前,员工的积极性就难以调动起来。所以要不断创新、引进先进的安全奖惩方式方法,延伸和细化问责制、曝光台等行之有效的奖惩机制。让员工时刻感觉到安全奖惩的力度在不断地加大,切身享受到企业安全发展所带来的实惠。


新年开局话安全要话出责任。一要常念安全“经”。安全是一个永恒的话题,是一本常念的“经”,我们在生活和工作中应时时刻刻记在心上,挂在嘴上,落实在行动上。安全工作不能想抓就抓,不想抓就不抓;不能想起来就抓,想不起来就不抓,应当严格按照安全法规有理有据地抓;严格按照安全条例有板有眼地抓;严格按照安全规章有始有终地抓;严格按照安全制度有声有色地抓。二要常紧安全“弦”。安全之“弦”只有常紧不松,才能确保万无一失,安全就像人的影子一样伴随着人类,几乎是无时不有,无处不在。安全就像一根细细的“红丝线”,一头连着安全生产,一边系着职工的幸和团圆。若是被忽视,它就会像一头喜怒无常的“食人猛兽”,时刻威胁着我们的生命。若要确保安全工作万无一失,就要时时刻刻绷紧安全这根“弦”,千万不得松懈。三要常敲安全“钟”;安全之“钟”只有常敲不止,才能确保长治久安。众所周知,事故和教训从某种意义上讲也是一笔财富。大凡智者,多善于“采它山之石,攻自己之玉”。事实证明,问题和事故往往具有一定的“传染性”,当兄弟单位或部门发生事故后,只有吸取教训,才能增强预防事故的“免疫力”和“抵抗力”。问题和事故还往往具有一定的“潜伏期”,眼前没有问题不等于长远也没有问题;整体没有问题不等于局部也没有问题。如若对那些潜在的问题长期熟视无睹、拖而不决,可以断言,不用多久,小问题就可能演变成大事故。


总之,安全之“经”不可一日不念,安全之“弦”不可一日不紧,安全之“钟”不可一日不敲,安全之事不可一日不抓。切实把“生命至高无上,责任重于泰山”的理念固化于心,外化于行,固化于思,用牢固的安全思想来确保安全高效发展。真正做到班前讲安全,脑中添根弦;班中查安全,操作少危险;班后比安全,警钟常回旋。
 

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