和谐奋进 争创一流 唱响淮烟梦新乐章

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2014年以来,江苏中烟淮阴卷烟厂工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照省、市总工会2014年工作要求,突出“建设一流卷烟制造工厂的奋斗目标”这条主线,组织动员全体干部和职工群众围绕中心创先进、立足本职争优秀,着力构建和谐烟草,围绕加快改革创新步伐,创建学习型企业,打造富有特色的企业文化,服务服从于企业改革发展需要,加强工会自身建设,狠抓民主管理办事公开工作,狠抓职工文化体育工作,充分发挥了工会桥梁和纽带作用,唱响了“淮烟梦”新乐章,为企业平稳健康发展做出了积极贡献。


一、在唱响“淮烟梦·劳动美”活动中创新民主管理。一是召开了淮烟十二届二次职代会,让全厂职工共同审议全年主要工作;二是召开了2次工会委员会与代表团长联席会议,在职代会闭会期间,凡涉及到职工切身利益的事情,都要经过联系会议讨论通过;三是坚持集体决策,企业成立了管理委员会,“三重一大”事项必须经过管理委员会集体决策后才能实施;四是开展职工提合理化建议活动,2014年,职工提建议78条,经认真评选,有4条获优秀奖,8条获鼓励奖。五是做好办事公开民主管理的公开公示日常管理工作。办事公开在原有“1+3456”的运行模式的基础上,今年重点在部门(车间)档案台帐、会议记录及公示平台检查考核环节上下功夫,制定了部门(车间)办事公开检查考核标准,加大部门对员工信息平台建议(意见)答复的检查考核,并将此列入对部门办事公开一道检查。今年1季度,在厂公开栏、局域网公示90项,对3个部门开展办事公开民主管理工作进行季度检查,综合得分为99分,企业继续保持“全国厂务公开民主管理先进单位”称号。


二、在唱响“淮烟梦·劳动美”活动中为职工办实事。今年1季度,江苏中烟淮阴卷烟厂工会对2013年3、4季度的16个先进班组、2013年度5个标杆班组、27名先进女职工、20户文明和谐家庭进行了表彰,开展了优秀工会工作者和 工会积极分子评选活动。在慰问住院病号、解决职工具体困难等方面做了大量的实际工作。1、春节救济困难职工12人;2、全厂职工集体参加市总工会第五轮特殊疾病互济会 ;3、为全厂职工发放女工保健用品。


三、在唱响“淮烟梦·劳动美”活动中扩大工会影响


江苏中烟淮阴卷烟厂工会利用江苏中烟网站、《江苏中烟》报、《江苏中烟》杂志、《江苏工人报》、《江苏工运》、《东方烟草报》、板报、厂内局域网等宣传工具,大力宣传企业和职工形象,2014年,《江苏中烟》、《淮安工运》、《企业家日报》等省市报刊,都大篇幅介绍了淮阴卷烟厂办事公开民主管理工作所取得的经验和做法。


四、在唱响“淮烟梦·劳动美”活动中抓好职工文化生活。为丰富职工文化生活,江苏中烟淮阴卷烟厂工会隆重举办了2014年淮阴卷烟厂生产一线迎新春慰问演出活动;二是举办了庆“三八”系列活动;三是举办“庆五一”系列活动,项目有 乒乓球、羽毛球、扑克牌、钓鱼比赛及书画影展览等;四是举办了声乐、舞蹈、瑜伽、 烹饪、书法、摄影培训班,全厂近300人参加了培训;五是厂职工活动中心、离退休职工活动室,新民小区活动室,每天安排专人为职工和离退休职工开放。


由于唱响“淮烟梦·劳动美”活动成效明显,2014年,企业获得了预申报2013——2015年度江苏省文明单位,继续保持“全国文明单位”、“全国烟草行业先进集体”、淮安市“和谐劳动关系,履行社会责任”五星级企业等荣誉;厂总工程师郝爱民、生产制造处处长任俊荣获“2014年淮安市劳动模范”称号,厂工会继续保持“全国模范职工之家”称号。

 

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