新疆卷烟厂 ——三种实践亮点纷呈

  新疆卷烟厂党委早谋划强部署、关键少数带头学,优活动强创意、基层支部领着学,聚合力强引导、普通群众跟着学,三级联动推动党史学习教育学深走实;党委解需卡、支委解难平台、党员承诺亮诺践诺三种实践亮点纷呈,确保党史学习教育高标准推进、高质量见效。

  新疆卷烟厂党委开展“学党史 祭英烈 感悟红色精神”主题党日活动

抓班子强引领 党委解需卡解难题

  新烟党委始终把党史学习教育工作的落脚点放在为民办实事上,坚持边学边做边改,不断增强职工群众的获得感和满意度。

  4月,为有效解决新烟卷包车间修理班空间过小、无排风系统,整体环境差、有异味问题,新烟党委第一时间踩点、调研,经过测量、分析,利用5月份的停产检修时间,对卷包车间辅房进行彻底改造,充分考虑采光,增设LED节能灯,配齐桌椅、配齐花草,将墙面吊顶全部翻新,不到一个月,两间窗明几净、干净整洁的修理班打造完成。举一反三,新烟党委对制丝车间修理班进行调研,制定制丝车间修理班改造方案,对原有吊顶高、光线暗、墙面旧的问题进行改造。

  8月,新烟党委成立了“石榴籽”志愿服务队,在全方位做好志愿服务的同时,针对疫情防控严峻形势,成立了疫情防控志愿服务分队,加强对隔离人员的正面引导,及时宣传上级决策部署、当地政府对疫情防控的要求、防疫知识,做好心理疏导和人文关怀,主动与隔离人员所在社区包户干部保持联系,及时帮助他们解决生活需求。为解决社区打疫苗场地紧张、群众打疫苗的问题,新烟党委主动联系,将厂职工活动中心免费提供给社区,同时抽调党员持续做好疫苗接种绿色通道志愿服务,解决了周边群众打疫苗难的问题。

抓队伍强落实 支委解难平台增效益

  新烟党委下设的9个党支部40名支部委员,结合工作岗位和党内职务,向党支部全体党员群众公示自身可解决的问题范围;通过走访、排查、调研形成待解决问题清单,分层分类予以解决;挂片班组,在挂片责任区内寻找攻关课题,找到优化措施,实现党建与生产管理的无缝衔接,相互交融。

  4月,卷包车间支委班子在挂片班组中发现,各生产班组均不同程度存在小盒拉线跑偏问题,不仅生产效率受到影响,产品还面临拉带错牙B类质量风险。针对该隐患,卷包车间党总支组织操作工、修理工,共同讨论切磋、反复实验测量,研发出预防小盒拉线跑偏装置,经反复验证后发现拉线跑偏问题明显减少。随即,党总支以此为切入口组织开展钳工技能竞赛,一方面提高修理工、操作工技能水平,一方面批量制作备件进行广泛安装。最终,小盒拉线跑偏问题得以攻克,此装置还申请了国家专利。

抓基层强服务 党员为群众办实事

  开展党员“承诺亮诺践诺”活动,教育引导广大党员立足本职、担当作为,从小处着眼、从细处着手,以一双善于发现的眼睛,在急难险重处凸显党员身份、履行党员义务,切实把每一件小事做好、把每一件实事做好,不断增强群众感情,不断提升党组织的凝聚力、向心力、吸引力。

  5月28日,动力车间职工蔺世红因病住院,因家人在异地无法陪护。动力车间党支部第一时间了解情况后,十余名女党员主动报名申请陪护。经过悉心照料,蔺世红同志顺利出院。重回工作岗位的蔺世红,工作更加积极主动,她说:“因为在我最无助、最难受的时刻,是你们搀扶着我挺过来的,你们真的是办实事办到我们群众的心坎上了。”

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