陕西安康市局推进基层烟叶工作

烟草中国网据国家局报道    近日,安康市烟草专卖局(公司)进一步加强烟叶队伍作风建设,有效地服务基层、带动基层、发展基层,实施机关烟叶工作人员“驻站抓点”工作机制,扎实推进基层烟叶工作上水平。

市局(公司)要求驻站抓点人员在认真完成本职岗位工作任务,抓好示范点建设,组织实施好标准化生产的同时,积极开展烟叶生产调查研究,反馈基层生产信息,协助烟站做好示范点内合同签订、物资供应服务、基础设施建设及生产技术的指导;监督落实所在县(区)范围内的品种优化、“两散”推广及基地单元建设等工作。

对机关驻站人员的考核由县(区)分公司和烟站随技术员月度或阶段工作考评办法进行考核,市局(公司)采取GPS定位跟踪监督在岗情况,结合本职岗位工作任务完成情况予以综合考评,考评结果与月度工资相挂钩,对连续三年总分排名在后五位的下站抓点人员实行末尾淘汰。

驻站人员要与基层技术人员同吃同住同工作,坚守工作岗位,服从基层单位统一安排,不得搞特殊化,主动为基层烟叶工作出谋划策,切实有效地推动基层各项工作顺利进行。


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