师宗烟草完善反腐倡廉建设长效机制

据烟草中国网信息员 张宏 刘绍生报道 今年以来,师宗县局(分公司)在坚持惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,严格执行各种监督制度,健全有效的制约机制,做到以制度管人、管事。

 

一是认真执行民主管理、办事公开工作。今年新提拔使用的7名中层干部,县局党委严格按照干部任用程序进行决策、任用。认真执行“五必谈一约谈”制度。对新提拔使用的干部7人进行了干部廉政谈话。

 

二是强化党风廉政建设责任制度。紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究、监督检查等四个关键环节,建立健全责任体系,落实“一岗双责”,推进基层党风廉政建设工作深入开展。

 

三是强化基层干部廉洁自律制度。根据基层干部中存在的突出问题,制定基层党员干部廉洁自律规范,努力规范基层干部的日常行为,不断提高基层干部的廉洁自律水平。

 

四是强化健全内部监督约束制度。实行询问与质询、领导干部述职述廉、廉政谈话、重大事项集体研究决策、民主生活会等制度,进一步完善党内监督制度,强化党内监督。


五是强化创新信访工作责任制度。积极推行信访办事公开制,建立健全信访网络。实行党政机关领导干部接待来访群众和干部下访制度,主动了解和解决人民群众的合理诉求。


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