安徽省局大力加强高技能人才队伍建设

烟草中国网据国家局报道 为提升基层一线员工队伍素质与技能水平,今年以来,安徽省烟草专卖局(公司)先后举办3期次、4个班次、近500人次高技能人员培训。

   为提高培训针对性、有效性,确保通过培训使一线人员技能水平得到真正提高。省局(公司)精心制定并认真实施培训方案,一是报名遵从自愿原则,并由各直属 单位把关,努力减少工学矛盾;二是加强教学管理与学风建设,每期集中封闭培训一周,省局(公司)培训中心派人全程跟踪管理,在培训中严格考勤管理、严肃课 堂纪律、严格请假制度、严格活动管理;三是精心设计课程,将课程与学员工作实际需要紧密结合,与学员提高技能水平的要求紧密结合;四是强化效果考核,将老 师课酬与培训效果挂钩,将学员学习费用与学习效果挂钩。

  通过一系列措施,高技能人员培训 取得良好效果,其中在8月4日的烟草专卖管理师岗位(三级)技能鉴定中,经培训的学员通过率达到50%以上,超过全省系统去年同期水平和全国平均水平。同 时,积极培养和建设内训师队伍,8月份的高技能人员培训中,其中由内训师负责授课的一个班级,学员在技能鉴定中通过率达到76%。

  培训期间,广大一线技能人员严格遵守培训班的各项要求,认真刻苦、端正学风、全身心投入学习,充分展现了一线员工良好精神风貌。

 


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