浙江省局强化作风建设监督检查长效机制

烟草中国网据国家局报道 为有效贯彻落实中央“八项规定”、国家局党组“九条要求”,深入贯彻落实党的群众路线,不断推动作风建设常态化,日前,浙江省烟草专卖局(公司)下发了《浙江省烟草专卖商业系统作风建设监督检查暂行办法》。

 

   《办法》规定,监督检查工作实行统一领导、分级负责,对全省系统各单位及全体干部职工,重点是各级机关、领导干部特别是各级班子成员实行监督检查,主要 检查各单位贯彻落实浙江省局(公司)党组《贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施办法》的情况;各单位整治“庸懒散 奢”不良风气的情况。

 

  监督检查主要采取以下三种方法:一是制度约束。将作风建设情况作为 领导班子民主生活会及述职述廉、干部职工工作总结及日常讲评情况的重要内容,通过开展自查自纠,对照检查,深入剖析,切实解决存在的问题。二是日常督查。 通过公开举报电话、设立举报信箱,开展效能监察活动、明察暗访、重点检查、随机抽查等方式,同时发挥监督员作用,从严从快查处违纪违规问题,及时发现和解 决苗头性、倾向性问题。三是集中检查。每年至少开展一次作风建设集中检查,采取问卷调查、满意度测评、个别访谈、召开座谈会等形式,调阅有关文件资料、会 议记录、财物账册等,对作风建设情况进行检查评价。

 

  《办法》还依次明确了对监督检查中发 现的工作不到位、配套制度不健全、群众满意度不高;对有违反《实施办法》和“庸懒散奢”不良风气行为的干部职工;对贯彻落实《实施办法》态度不坚决、措施 不力的,对本单位发生作风方面的问题不制止、不查处,造成重大损失或影响恶劣等问题的整改、处理意见,切实强化对改进工作作风的有力约束。

 

 


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