师宗烟草召开年终总结述职与考核工作动员会

据烟草中国网信息员报道 10月30日上午,师宗县烟草专卖局(分公司)召开年终总结、述职与考核工作动员会,专题研究布署考评相关工作。

 

 

会议决定,做好年终总结、述职与考核能够正确评价一年来的工作成绩,促进干部素质和工作水平不断提高,激励干部创先争优、进一步把思想和行动统一到烟草监督工作上来。师宗县局(分公司)坚持“五个步骤”做好年终总结、述职与考核工作,坚持以人为本,充分发动和引导干部群众大力倡导民主意识、参与意识,将考核全过程置于干部群众的监督下,使考核工作真正起到总结工作、评价成绩的作用;为做好年度考核工作,成立了考核领导小组,根据市局(公司)有关文件要求认真部署师宗县局(分公司)2013年度考核工作,下发《中共师宗县烟草专卖局委员关于2013年度部门工作总结和考核工作安排的通知》、《中共师宗县烟草专卖局委员会关于做好2013年中层干部述职考核工作的通知》并召开全局大会对年度考核工作进行动员,确保考核工作顺利进行。

 

 

动员大会上,考核领导小组对该局2013年的考核工作提出以下五点要求:一是要统一思想,高度重视年度总结、述职与考核工作,认真履行考核职责,确保考核的最终结果能全面客观反映干部工作的每个方面,找出不足,总结提高;二是要认真总结,客观评价一年来的工作和成绩,对做过的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、经验教训及今后发展的方向;三是全面梳理,实事求是做好述职述廉工作,思考一年工作中的亮点,反思一年的工作的不足,寻找主客观的原因,理清如何改进的思路;四是公平公正,认真细致做好考核测评工作,始终贯穿公开、公平、公正的原则,考核出成绩,评价出政绩,展现出实绩,使考核切实起到鼓励先进、激励后进的作用;五是认真分析,理性对待和运用考核结果,要通过考核,深刻剖析寻找差距,发现优点谋求进取,这样才能达到考核工作的最终目的和效果。
 


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