为高质量发展锻造高技能人才 暨第三届烟草专卖管理岗位技能竞赛工作综述

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新时代需要新作为,高质量发展呼唤高技能人才。

  11月7日至9日,由国家烟草专卖局、中国财贸轻纺烟草工会共同举办,中国烟草总公司职工进修学院承办的第十六届全国烟草行业职业技能竞赛暨第三届烟草专卖管理岗位技能竞赛在河南郑州成功举行,这是在行业上下认真谋划和推动高质量发展之际,烟草专卖管理领域最高水平的技能竞赛。

  竞赛的成功举办,全面检阅了行业专卖管理岗位技能人才队伍建设取得的成果,达到了加快培养和选拔高技能专卖管理人才的竞赛目标,实现了交流经验、切磋技艺、提高水平的竞赛宗旨。

  摆擂台、搭平台、建舞台,通过专卖管理岗位竞赛大比武,行业上下形成了更加完善的人才选拔培养机制、赛事组织管理机制和职业晋升成长机制,一批高水平的专卖标兵淬火成钢。比赛虽然结束了,但比赛本身带来的影响力,将持续激发和引领行业广大职工学习新知识、钻研新业务、历练新技能、争创新业绩。

  精心谋划大练兵

  高水平的赛事,离不开高水平的筹备。

  早在今年5月,国家局、中国财贸轻纺烟草工会就联合下发通知,成立竞赛组委会及评判委员会,明确竞赛主题、竞赛内容、选拔程序和学习教材,正式吹响了竞赛的冲锋号。

  国家局专卖监督管理司、人事司、鉴定中心多次组织行业专家研讨,不断细化完善竞赛组织、竞赛命题、竞赛评判等赛事的各项工作任务。

  作为赛事的承办方,职工进修学院精心制定备战方案,成立竞赛考务组、资源保障组、接待服务组、宣传报道组,从竞赛筹备到考务工作的各个环节,从选手参赛细节到生活作息的各项保障,做到组织严谨周密、精益求精,为竞赛的成功举办提供了有力保障。

  行业各省级局采取以赛促练的模式,通过层层举办专卖管理岗位技能大比武,选拔参赛选手。其中,有28家省级局举办了省级二类烟草专卖管理岗位技能竞赛,21家省级局结合本单位实际情况,自主选用试点竞赛方案相关模块,不断完善竞赛方案,扩大竞赛成果应用,促进技能竞赛工作持续健康稳步发展。

  山东、湖南、陕西等5家省级烟草专卖局通过在职工进修学院举办省级二类烟草专卖管理岗位技能竞赛,使用专卖管理信息系统应用模块竞赛,提前感受大赛氛围,查找竞赛的短板和弱项,有效激发了本单位练兵热潮。

  浙江省烟草专卖局组织人劳、质检、法规、内管、专卖等部门和有关专家集中讨论确定《专卖管理岗位技能大赛集训方案》,成立保障协调组、培训命题组、质检培训组,从全省范围内选拔优秀选手,经过集中培训、优中选优,组成最强阵容参加比赛。

  山西省烟草专卖局虽然前两届取得了优异成绩,但为了不断实现自我超越,专门成立了专卖管理岗位技能竞赛组织委员会,省局主要负责人担任组委会主任,统筹推动开展二类烟草专卖管理岗位技能竞赛,科学设计集训模式,制定激励政策,构建了全员学习、全员练兵的竞赛新格局。

  竞赛期间,国家局副局长赵洪顺带领专卖监督管理司、人事司、职工进修学院主要负责人,巡视赛场,督导工作,给全体参赛选手和裁判员、督导员以极大的鞭策和鼓舞。

  “上下紧密联动,精心谋划竞赛,不仅让专卖管理人员在练兵中提升了监管水平和业务能力,而且打通了成长通道,让优秀人才脱颖而出,形成了尊重知识、尊重人才的良好氛围。”专卖监督管理司司长王劲栋认为,这是竞赛的价值所在。

  矢志创新亮点多

  练为战,战必胜。

  “推动烟草行业高质量发展,关键在人。专卖管理需要高素质专业化人才,本次竞赛命题牢牢立足高技能专业化人才培训和选拔的目标。试题涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,烟草行业高质量发展对专卖监督工作的新要求;实现了专卖、内管的业务结合,在专卖监管实务试题内容上将执法实务、内部监管融为一体,着重考察选手综合能力;引入了专卖信息系统的新形式,增加专卖信息系统应用考试模块,吸收和推广近年来专卖信息化建设成果。”本届竞赛组委会负责人表示,本次竞赛命题紧密结合实际,有力提高了专卖管理工作规范化、法治化、科学化水平。

  与往届不同,本届竞赛在传统考核模块的基础上,首次增加了“专卖管理信息系统应用竞赛项目”。2017年,国家局在行业安排部署安徽、上海、建3家省级烟草专卖局开展以引入专卖管理信息系统应用为主要内容的专卖竞赛创新试点,取得良好效果,为全国竞赛积累了宝贵经验。为充分鼓励创新和提高专卖信息化水平,本届竞赛特别为上海、安徽、建3家省级局颁发了竞赛创新组织奖。

  “该考核模块以行业通用的‘烟草行业专卖管理信息系统’为依托,结合专卖管理日常工作情景,延伸至证件办理、案件查办、队伍建设等专卖管理工作。”在谈到考试体会时,江西省烟草专卖局的选手邹盛成觉得,新的考试模块对熟练运用信息系统,全面提升分析信息、发现问题、处理问题的能力以及在线办理烟草专卖行政许可和处理涉烟行政处罚案件的能力具有很强的针对性。

  职工进修学院院长王宏表示,运用信息化手段,实现了竞赛与岗位、竞赛与系统的深度融合,这是本届竞赛的创新点和亮点。

  在赛事的组织管理上,创新之举比比皆是。

  试卷评阅中,理论知识部分采取读卡机阅卷方式,真假烟鉴别部分采取流水作业方式,最大限度减少人为因素的干扰,并各随机抽取10%的试卷进行人工复核。专卖监管实务及专卖管理信息系统应用两部分交由专家组阅卷,保证了阅卷工作质量。

  值得称道的是,大赛前,竞赛组委会专门安排了心理辅导课,帮助选手们缓解心理压力,使选手们卸下包袱,增强了比出最好成绩的心理自信。

  作为行业竞赛创新组织试点的3家单位之一,上海市烟草专卖局通过建立内部联赛机制,练就选手过硬本领和团队意识,用科学的培训方法打开胜利之门,一举荣获了“竞赛优秀团队奖”,选手徐少卿获得总分第三名的好成绩。

  在宣传上,竞赛组委会第一次使用微信公众号,第一次在闭幕式前制作播放6分钟宣传片,第一次在中国烟草网络学院以专题形式直播竞赛状况,全景式、全过程聚焦赛事,引起了行业的广泛关注。

烟草行业专卖管理技能标兵

  天津市烟草专卖局 王立山

  江西省烟草专卖局 邹盛成

  上海市烟草专卖局 徐少卿

烟草行业技术能手

  天津市烟草专卖局 王立山

  江西省烟草专卖局 邹盛成

  上海市烟草专卖局 徐少卿

  上海市烟草专卖局 李 丁

  安徽省烟草专卖局 杜 宇

  贵州省烟草专卖局 胡洪波

  广东省烟草专卖局 王 成

  山西省烟草专卖局 张渊泽

  深圳市烟草专卖局 石少锋

  云南省烟草专卖局 甘 甜

  上海市烟草专卖局 陆 叶

  山西省烟草专卖局 郑 鑫

  江西省烟草专卖局 刘寄萍

  浙江省烟草专卖局 楼求进

  浙江省烟草专卖局 陈瑞卿

  山东省烟草专卖局 马化怡

  安徽省烟草专卖局 宗加鹏

  建省烟草专卖局 廖亚隆

  广东省烟草专卖局 钟文湧

  浙江省烟草专卖局 杨盈丰

  山西省烟草专卖局 刘明旺

  江西省烟草专卖局 刘文波

  云南省烟草专卖局 魏 欣

  湖南省烟草专卖局 汤 浩

  江西省烟草专卖局 黄笛啸

  上海市烟草专卖局 崔玮婷

  天津市烟草专卖局 李志毅

  湖南省烟草专卖局 朱鹤专

  山东省烟草专卖局 于 潇

  山西省烟草专卖局 范九伟

竞赛优秀团队奖

  上海市烟草专卖局

  江西省烟草专卖局

  山西省烟草专卖局

  浙江省烟草专卖局

  湖南省烟草专卖局

  广东省烟草专卖局

  安徽省烟草专卖局

  山东省烟草专卖局

  天津市烟草专卖局

  深圳市烟草专卖局

竞赛创新组织奖

  上海市烟草专卖局

  安徽省烟草专卖局

  建省烟草专卖局


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