湖北保康县烟叶分公司提升企业文化建设水平

据烟草中国网信息员崔妍妍 孔为博报道 今年以来,湖北省襄阳市保康县烟叶分公司在拓宽企业文化建设渠道的基础上,以创建学习型单位、开展传统节日文化教育、举办文娱活动为载体,通过丰富活动内容促进企业规范,提高工作效率,激发员工活力,进一步提升企业文化建设水平。


一是以创建学习型企业为载体,提升企业整体水平。坚持终身学习的理念,通过健全学习制度,建立人才培养机制,挖掘教育培训资源,广泛开展读书活动,进一步提高员工学习政治理论、法律知识和专业技术知识的自觉性,切实增强员工工作能力,逐步形成一支政治素质过硬、业务精湛、乐于奉献的员工队伍,全面提升企业整体水平。


二是以开展民族传统节日文化活动为载体,提升企业良好形象。充分运用民族传统节日,以公司实际出发,开展形式多样、内容丰富的文化活动。通过开展活动,将企业的精神文明建设与传统节日活动有机结合起来,坚持贴近实际、贴近生活,扩大活动覆盖面,着力引导全体干部职工提高文明意识和水平,进一步提升企业形象。


三是以举办文娱活动为载体,增强企业凝聚力。以丰富员工文化生活为目的,有计划地组织开展形式多样的文娱活动,倡导广大员工健康向上的生活方式,极大地激发员工对企业的热爱和发自内心的以企业为荣的自豪感,切实增强员工的主人翁意识和团结拼搏、积极进取的奉献精神,充分调动广大员工积极性,营造和谐发展的浓厚氛围,进一步增强企业凝聚力。

 


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