中国农科院烟草研究所:立德树人育英才

  研究生教育肩负着为国家培养高素质、高层次人才的重任,是科技创新体系的重要支撑力量。“十三五”期间,中国农业科学院烟草研究所坚持以服务需求、提高质量为主线,坚持党建引领,聚焦学科建设,完善培养模式,全面推进研究生教育事业,整体办学实力显著提升,为烟草行业科技创新提供了强有力的人才支撑。

铸魂育人,党建引领航向

  在研究生教育中,烟草研究所坚持把党的政治建设摆在首位,青工委、团支部和研究生会等组织充分发挥桥梁纽带作用,不断探索将思政教育融入教学育人全过程。

  一方面,他们强化研究生入所、离所教育,讲好“入所第一课”“毕业最后一课”,积极开展党史教育、科学精神与学术道德教育、所纪所规教育等,倡导研究生做“有态度、有审美”的科研人,鼓励他们不忘初心、敢于追梦。另一方面,构建耕读教育体系,组织研究生到试验基地参加劳动实践,开展“助力青年人才培养,传承当代农科精神”“我与专家面对面”“我们的节日”主题活动,传递农业科研人员使命担当,弘扬中华民族传统文化和爱国主义精神。

  “十三五”期间,烟草研究所研究生党支部建设生机勃勃,全面形成风清气正的教学育人环境。研究生党支部荣获农科院“研究生先进基层党组织”称号,团支部荣获“五四红旗团组织”称号。

优化布局,深化学科建设

  近年来,以扩大规模、提升质量为目标,烟草研究所通过拓宽招生渠道、打造特色实践基地、完善指标分配方式等手段,切实做好研究生招生工作,报考率、录取率位居全院前列。

  在不断提升生源质量基础上,烟草研究所不断健全学科建设管理体系,优化学科资源配置。围绕行业绿色防控需求,聚焦烟草害虫成灾机理和防控技术研究,在原有招生专业基础上增列“农业昆虫与害虫防治”培养点,助力烟草产业绿色发展,现已形成作物遗传育种、作物栽培学与耕作学、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、食品科学5个培养专业,年均招收研究生50人左右。

  依托这些培养点,他们聚焦烟草生物育种、烟草智慧农业等重点研究领域,组建四大培养学组,形成“研究所—学组—导师—研究生”四级管理模式,制定学组研究生教育评价体系,持续将研究生教育评价考核、培养点动态调整、学科带头人培育等作为学科建设的重要工作,促进研究生培养质量提升。

  教学相长,师生共进。烟草研究所将打造高素质导师队伍作为提升研究生教育水平的重要一环,强化导师在研究生培养中的“第一责任人”职责,持续开展研究生导师招生资格年审、新增导师培训等工作,并全面落实“双导师”培养制度,聘请行业内外实践经验丰富的专家担任专业学位研究生第二导师。到“十三五”末,烟草研究所研究生导师总数达79人,其中博士生导师12人,形成了一支专兼结合、素质优良的师资队伍。

完善机制,培养创新人才

  “十三五”期间,烟草研究所不断增强培养学组、导师和研究生的质量意识,稳步提升研究生培养质量。他们建立健全管理体制,实行“学位委员会—科技管理处—培养学组—导师”分级管理模式,完善研究生教育管理制度,确保研究生培养工作“严进严出”;成立烟草科学教研室,开设专业外语等学位课及烟草栽培学、烟草育种学等专业特色课,实现研究生专业知识与实践能力的对接提升。

  五年间,烟草研究所共培养毕业生166人,其中博士研究生26人(含留学生10人)、硕士研究生140人;多人获国家奖学金、“先正达”研究生奖学金,2人分别被授予农科院优秀博士学位论文、优秀硕士论文获得者,1人被授予“三仪”最佳论文奖获得者;研究生共发表论文350余篇,其中SCI论文110余篇。研究所研究生教育考核评价等级逐年提升,多次被评为“研究生管理工作先进集体”。

  在做好理论知识培养的同时,烟草研究所把深入科研一线、生产一线作为提升研究生实践能力的重要途径。2018年,他们与四川西昌市政府、农科院研究生院共建博士创新基地(西昌)、研究生培养实践基地(西昌),引导研究生通过深入烟叶产区开展田间试验和技术服务,助力科技成果转化和烟区技术水平提升,促进产学研紧密结合。“十三五”期间,烟草研究所研究生就业率达95%以上,累计为行业输送人才近80人,约占毕业生总人数的50%。

  乘风好去,长空万里,直下看山河。立足新起点,烟草研究所将乘势而上、开拓进取,不断强化研究生教育工作,持续为行业科技创新工作贡献力量。


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