广西柳州市局(公司)推动党建和业务深度融合

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    今年以来,柳州市局(公司)以开展“三个先锋”创建活动为切入点,将“党旗领航、党员领跑、业绩领先”落到实处,积极凝聚推动企业高质量发展的合力。图为进社区开展志愿服务的党员先锋队。 曾剑锋

 

  鱼峰山,位于广西壮族自治区柳州市市区,形如立鱼,景色秀美。它,承载着柳州古城的浓郁历史,诉说着歌仙刘三姐不畏艰险的美丽传说。

  如今,鱼峰山下,柳州市烟草专卖局(公司)以勇于探索、锲而不舍的精神,深情咏唱出一首党建与业务深度融合的时代新曲,为企业实现高质量发展注入了持久的动力。

  “三个同步”实现“三个转变”

  红色,是柳州市局(公司)工作氛围的主色调。

  走进柳州市局(公司)机关办公楼,一楼大厅摆放的红色党建宣传栏适时发布党建知识;五楼的党员政治生活活动室里,标准化场地以红色为主;每个楼层的走廊都是一条红色的党建文化长廊,党性教育、廉政文化、党务公开等内容赫然于上。

  从市局(公司)到各县级局(营销部),“一栏一室一廊”的规范建设,将红色基因全面植入各项工作,植入广大党员干部的心田。

  “我们坚持党建工作服务生产经营不偏离,在实际工作中注重发挥好党组领导核心、党支部战斗堡垒、党员先锋模范‘三个作用’,不断提升党建科学化水平,推动党建与生产经营深度融合,为推动柳州烟草高质量发展提供坚强保障。”柳州市局(公司)党组书记、局长、经理韦毓云说。

  近年来,柳州市局(公司)党组秉持“永远跟党走”的理念,奏响管党治党红色旋律,主动适应党建工作新形势,全面营造红色氛围,打牢思想根基,完善党建机制,通过实施“三个同步”、实现“三个转变”做好党建和业务深度融合文章。

  “同步谋划”,从“单一布局”向“整体谋局”转变。

  2019年元旦刚过,柳州市局(公司)党组便下发了关于印发党建引领企业生产经营发展工作实施细则的通知,明确要求党建引领生产经营应坚持“思想认识、谋划布局、人才培养、规范管理”4个方面的深度融合。

  党组担当主责,将党建和业务摆在同等位置上整体谋划;机关党委负责具体组织、监督检查;党支部则通过搭建党建与业务工作同步推进的实践载体,开展解决业务工作难题的针对性活动。党组、机关党委、党支部“主业、主责”意识确立起来,一级抓一级、层层抓落实的“党建+业务”工作格局逐步形成。

  “同步部署”,从“单轮前行”向“双轮同行”转变。

  融入党建抓业务,围绕业务抓党建,同步部署、同频共振,柳州市局(公司)呈现出党建和业务互融互促的新局面。2019年开展的“三个三”主题实践活动,为两项工作提供了最佳“融点”:通过组建党员先锋队、打造党员先锋组、评选党员先锋岗“三个先锋”创建活动,引导党员在工作落实中勇挑重担;深入开展党员亮身份作示范、亮承诺转作风、亮业绩树形象“三亮”活动,引导党员争做“四讲四有”合格党员;通过“党支部+”模式,围绕“我为社会做什么、我为企业做什么、我为零售客户做什么”开展“三为”主题党日活动,让“党建+”落地见效。

  “同步考核”,从“表层结合”向“深度融合”转变。

  柳州市局(公司)党组以党建要求和业务工作任务细化为检查考核指标,把党建工作开展情况纳入年度工作业绩考核体系。通过实行基层党建工作巡查制,将党建工作“年终一次考核”切换为“日常专项督查”;通过抓实基层党建述职评议,强化工作目标奖惩;在年度支部工作考评中,将市局(公司)下达的年度目标任务等中心工作作为党建工作成效重要评价标准,从业务工作薄弱环节的背后查找党建工作短板,从补齐拉长党建工作短板入手推动业务工作上水平,推动党建工作与业务工作更加紧密融合。

  “头雁领飞”强化核心作用

  “烟草专卖零售许可证新办申请实地核查时,卷尺测量工具老旧,测量距离往往有误差,工作效率也不高,能否更新测量设备……”2019年2月,韦毓云在基层联系点鹿寨县烟草专卖局(营销部)调研时,市场管理员提出了一些想法。

  “马上详细了解其他县级局(营销部)是否也存在类似的情况,然后按规定统一申报预算,尽快为每个县级局(营销部)配备滚轮测距仪。如果只有鹿寨县局(营销部)有这个需求,这两天就落实到位。”韦毓云与同行的专卖、财务、后勤部门人员简单交流后当场答复。一个星期后,7个县级局(营销部)11个专卖管理所全都用上了滚轮测距仪,测量更为精准,实地核查效率也翻了好几倍,赢得了一线员工的广泛点赞。

  为基层解难题,这仅仅是柳州市局(公司)党员领导干部落实基层联系点制度、服务基层的一个缩影。

  “市局(公司)党组的部署要求在层层传递过程中存在衰减现象,造成基层领会精神不透彻、压力传导不到位、有关政策制度执行不严谨等问题。基层工作开展情况、基层员工诉求不能及时传递到党组,对基层工作情况了解不够详细,一定程度上影响了市局(公司)党组的科学决策和针对性指导……”

  “卷烟经营管理工作的重点在基层、难点在基层、活力在基层、智慧在基层。每一位党员干部都要在基层实践中触动思想、转变作风、增强党性、提升能力。”

  基于上述认识,柳州市局(公司)结合工作实际,适时建立并不断完善党员干部基层联系点制度,构建起上下联系的绿色通道,打通了从严治党、服务群众的“最后一公里”。

  以上率下,示范带动。柳州市局(公司)党组成员带头落实制度,根据分工确定联系1个县级局(营销部),挂点联系5户零售客户,且以每年走访4次以上、每次至少1天、每年形成1~2篇高质量调研报告或体会文章的标准进行“量化约束”。

  “工作再忙,也要按要求到基层联系点去,一个都不能例外,一次都不能少,扎扎实实把基层这堂实践课补上。”韦毓云反复强调党组成员带头到联系点的重要性和必要性。

  如今,党组成员定期深入基层联系点开展调研、指导工作、解决困难、办好实事已成为常态。上行下效,机关各部门也都动起来、走下去,每年到各自联系的县级局(营销部)和零售客户处指导调研2次以上。

  为避免走过场、搞形式,柳州市局(公司)通过专题调研、工作检查、年终述职评议等方式,加强对机关党员干部落实基层联系点制度的督促指导,让广大党员干部在走基层中受到教育,让基层职工群众得到实惠,更让基层党的建设和业务工作同时得到推进。

  树立标杆加固“战斗堡垒”

  2016~2019年,柳州市城区烟草专卖局(营销部)连续4年被柳州市局(公司)机关党委评为“优秀”,并被授予年度“先进基层党组织”称号;2018年被中共柳州市直属机关工作委员会授予“先进基层党组织”称号。

  2017年,城区局(营销部)被广西壮族自治区烟草专卖局(公司)授予“全区烟草打假打私特殊贡献集体”、被柳州市工商部门授予“全市烟草市场清理整顿工作先进单位”,2017年、2018年连续两年获得柳州市局(公司)“年度卷烟经营贡献一等奖”“年度卷烟销售工作先进集体”“市场监管突出贡献奖”。

  之所以能取得诸多荣誉,是因为城区局(营销部)认真念好了“党建+业务”这部“真经”。

  生产经营在哪里,党员就在哪里,支部建设就覆盖到哪里。城区局(营销部)党支部通过人员调配,实现每条业务线、每个办公室都有党员,确保党的建设全覆盖,形成党建工作与生产经营“一盘棋”;建立“支部组织攻关、党员带头认领、员工一起发力”机制,将各项工作整合到支部平台,激发党员的积极性,引领广大员工努力干事创业;“立标杆、树典型、争先进”,先后开展了专卖“岗位标兵”“党员服务小组”等评比创建活动,充分发挥党员在品牌培育、市场监管中的示范引领作用。

  在专卖管理前沿,城区局(营销部)党支部将党建延伸到零售终端,帮助打造党员零售客户先锋组,进一步增强共管市场的合力。截至11月,城区局(营销部)今年查处违法违规案件267起,卷烟查扣实物数774.8万支。在卷烟营销第一线,以探索“品牌培育上水平”“提升终端建设”为路径,以党员为主成立品牌服务队,指导帮扶零售客户不断提升盈利水平。目前,城区客户月均盈利水平同比增幅4.76%。

  城区局(营销部)通过党建“指挥棒”激活发展“一盘棋”,以“红色引擎”带动全体员工不断迸发工作激情,勇挑柳州卷烟营销和专卖管理主营业务“大梁”。截至11月,城区局(营销部)今年卷烟销量指标完成比重占整个柳州市的43.5%,查处非法卷烟数量占全市总任务数的35.22%。

  城区局(营销部)党支部,是柳州市局(公司)党组着力打造的标杆党支部,为其他党支部的建设树立了榜样。

  柳州市局(公司)以一切工作到支部为导向,以提升组织力为重点,突出强化基层党组织的政治功能。2018年以来,按照相关活动要求,柳州市局(公司)以“十标准”“五提升”为目标开展基层党组织标准化建设。机关党委印发了党支部标准化建设实施方案,编制了《党建标准化工作手册》和《党支部标准化建设实施方案》。各党支部对照标准查问题、补短板、建制度、提质量,基层党组织标准化建设稳步推进。

  目前,11个党支部标准化建设达标任务全面完成,基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平得到进一步提升,基层党组织的凝聚力和战斗力全面增强。

  “先锋领跑”凝聚发展合力

  今年以来,柳州市局(公司)以开展“三个先锋”创建活动为切入点,有效引导党员在企业改革攻坚中、在完成业务工作中做砥柱、挑重担、当先锋,将“党旗领航、党员领跑、业绩领先”落到实处,积极凝聚推动企业高质量发展的合力。

  组建先锋队,建起敢于啃“硬骨头”的“尖刀班”。

  “50条,分拣任务结束。”“终于成功了!”8月16日,随着卷烟分拣线设备自动播报声响起,柳州市局(公司)物流中心的分拣车间响起了欢呼声。至此,历时5个月,以党员为中坚力量的“护航”QC小组先锋队成功将一条常规分拣线升级为“双模”分拣线,既能满足正常卷烟分拣要求,又能满足异型烟分拣要求。升级后的分拣线,仅比原来多占地4平方米,却让分拣效率实现了质的飞跃。经过两个月的试运行,标准烟分拣模式下,分拣效率不受影响;异型烟分拣模式下,分拣效率达3187条/小时,同比提高25.42%。

  “哪里有困难,先锋队的红旗就插到哪里。我们就是企业技改发展的‘探路者’,用自己的汗水与付出,推动企业稳步向前发展。”物流中心主任、先锋队带头人陶世成说道。

  近年来,“护航”QC小组先锋队已先后完成多项重大技改攻坚课题,获得了2项国家发明专利授权,极大提高了物流分拣效能。而像这样的先锋队,柳州市局(公司)有27个,他们在各个战线上主动创新作为,不断破解企业发展过程中的难点堵点问题,积极推动各项工作上新水平。

  创建先锋岗,树起引领员工积极向上的“标杆”。

  在柳州市柳南区,但凡提起客户经理彭文旭,很多零售客户都由衷地竖起大拇指。“身为党员嘛,只是比别人多做一点而已,没什么值得夸赞的。”每次受到零售客户的表扬,彭文旭总是憨笑着摆摆手。

  他确实只是比别人“多做一点”——拜访客户前多想点,拜访过程中多耐心点,实际工作中多做点……然而,正是因为这一个个的“多做一点”,他在原本现代终端建设基础较差、零售客户配合度不高的柳南区用心打造出了一条现代终端示范线路。其他客户经理在他的引领带动下,狠抓现代零售终端建设,整个柳南区的现代终端建设水平实现了质的飞跃。

  “他虽然只是一名普通的客户经理,做着普通的工作,但他用自己的坚韧执著与无悔付出,将平凡岗位变成了先锋岗位,引领激励着其他员工全身心投入工作。”城区局(营销部)党支部书记、局长玉明涛由衷地赞叹道。

  像彭文旭这样的党员先锋岗,柳州市局(公司)共有88个。他们分布于各个业务领域,涵盖各个岗位。他们用自己的实际行动,引领带动着广大员工奋勇争先,积极助推企业高质量发展。

  打造先锋组,打造团结凝聚客户的“磁铁”。

  今年以来,柳州市局(公司)以“党建+零售户自律互助小组建设”作为加强市场监管和专卖管理的重要抓手,通过帮助零售客户组建党员先锋组,充分发挥零售户自律互助小组党员成员的先锋模范作用。在党员成员的店里设立面向消费者的党员承诺牌,完善专销零三方信息共享机制,充分利用新媒体,以短视频发布的形式开展法律法规释义、涉烟信息反馈、防调包正确处理等方面的宣传,构建网格式监管模式,取得良好监管实效。

  “现在啊,只要有烟贩子、不法分子出现,不到10分钟,整个自律互助小组的组员都会知晓,而且还能实时汇报其行踪轨迹,积极为烟草执法人员提供重要线索。”柳州市柳北区红碑自律互助小组组长黄文毅说,“这多亏了烟草公司积极动员我们这些党员,让我们深刻意识到作为一名党员,只有自觉引领带动其他店主共同管好市场,才能不断提高大家的盈利水平。”

  如今,在柳州市场,以党员零售客户为“龙头”组建的先锋组,已经成为团结凝聚广大零售客户、共同管理好市场的重要力量。截至目前,柳州市已建立了16个零售客户党员先锋组,为维护卷烟市场秩序提供了强有力的支持。

  柳州市局(公司)党建工作和业务工作获得了双丰收。党建工作多次得到柳州市委领导的肯定,2019年柳州市局(公司)被评为柳州市市直机关党建工作示范点。1~11月,柳州市局(公司)共查处案件714起,超百万元案件7起,查获各类非法卷烟2480.16万支,其中查获国家级重大案件目前在广西排名第一;卷烟单箱销售额和利税总额同比分别增长了6.41%、7%;优化修订标准文件121项,标准优化率达55.56%;取得课题成果11项,获得2项国家专利授权。

  党建和业务双轮驱动,赋予柳州市局(公司)向目标进发的强大力量。柳州市局(公司)将勠力同心,让这首融合之歌在推动高质量发展的道路上高唱下去……


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