江西省局(公司)打造“星火”文化理念体系纪实

  中国革命的摇篮、八一军旗升起的地方……红色,江西的底色,凝结着老一辈革命家的艰辛探索和希望梦想,沉淀着无数革命先烈的赤胆忠诚与家国情怀。

  根植红色沃土的江西省烟草专卖局(公司),传承“星星之火可以燎原”的“星火”精神,于今年6月在全省烟草商业系统推出了“星火”文化理念体系。

  “我们要通过‘星火’文化建设质量、引领水平‘双提升’,增强企业软实力,为高质量发展注入新的活力和动能。”江西省局(公司)局长、总经理姜凯表示。

树立一个标杆 带动一批争优

  据介绍,江西省局(公司)打造的“星火”文化理念体系包含“将红色融进血脉,用奋斗担当使命”的企业核心价值理念、“星火相传,在创造价值中共筑幸”的企业使命、“建设高质量发展的现代烟草商业企业”的企业愿景等文化核心理念,涵盖企业发展、企业管理、创新管理等经营管理理念。

  江西省局(公司)副总经理徐素珍介绍,一方面,“星火”文化理念体系弘扬了井冈山精神、苏区精神和长征精神,传承红色文化和红色基因;另一方面,“星火”文化理念体系体现了坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持共产党人价值观、社会主义核心价值观和“两个至上”行业共同价值观。

  “‘星火’文化理念体系体现了政治性、时代性、传承性,兼具江西地方特点和行业特色,既源于生产经营实践,又追随高质量发展脚步,意在塑造新时代先进烟草文化,为高质量发展提供文化驱动。”徐素珍说。

  “星火”文化理念体系发布以来,江西省局(公司)秉持文化人格化、理念故事化的思路,以宣讲解读、员工培训、文化活动、媒介宣传等多种形式创新传播、深入宣贯。

  榜样是看得见的力量。通过实施“繁星计划”,江西省局(公司)挖掘各条战线的先进典型,树立标杆,激励全员,其中有在洪水来临时第一时间帮助零售客户转移商品的客户经理黄文明,有热心服务烟农的“烟叶烘烤技术能手”段史江,有25年如一日坚守岗位的专卖稽查员李金明,有物流技术的研发带头人洪光华……

  树立一个标杆、带动一批争优。江西省局(公司)通过点点“星火”的典型示范效应,汇集起强大的力量,照亮了一片天地。

推动文化落地 汇聚发展势能

  知为行之始,行为知之成。只有深度落地的企业文化,才具有强大生命力。

  “要实现‘星火’文化从思想落地到实践落地的转化,写好‘星火’文化与实际工作紧密结合的文章,真正将其建成企业发展的精神支柱和动力引擎,凝聚干事创业的强大合力。”徐素珍说。

  为让“星火”文化在更大范围可视可闻,江西省局(公司)拓展“星火”文化视觉传播体系宽度,让企业文化看得见、听得到。

  他们持续抓好各单位“企业文化展室”建设,将其打造成发展成果展示、企业文化教育的“亮丽名片”;用好烟站宣传栏、企业微信号、文化长廊,广泛连续性开展内部培训学习;抓好网络宣传平台建设,在企业网站和微信公众号上分别开设“星火”文化专栏,定期推送先进员工事迹,让新媒体成为传播好声音、汇聚正能量的新阵地;组建企业文化宣讲内训师团队,推出网络宣讲课程,全方位、多层次、立体化开展“星火”文化宣讲,让高质量发展人人有责的意识深入人心……

  为使“星火”文化在更深层次入脑入心,他们围绕记得住、悟得透,在拓展深度上下功夫。在江西省局(公司)的倡导下,各单位狠抓基层践行落实,使“星火”文化与改革发展、基层工作紧密结合,把“星火”文化进一步融入基层单位的生产经营实践。

  例如,烟叶生产方面,他们组建党员志愿者队送技术到田间地头和烘烤现场;营销方面,他们依托“我与客户共成长”活动,着力提升零售客户经营能力与客户经理专业素养;专卖管理方面,他们进一步简化行政许可审批工作流程,深化“放管服”改革,为群众和零售客户办实事、解难事……

  “下一阶段,我们将集思广益,查找推动高质量发展中存在的短板、困难和弱项。”姜凯说,存在问题的领域,就是“星火”文化要发挥引领作用的地方。

关键词:江西省局

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