吉林白山市局(公司)创建全国文明单位纪实

  在吉林省的东南部,风景如画的长白山西侧,有一片美丽富饶的土地,这便是被称为“立体资源宝库”的白山市。这里人杰地灵、物产丰饶。

  根植于这片热土,近年来,白山市烟草专卖局(公司)坚持深化全国文明单位创建工作,优化创建机制,把文明单位创建工作落实到企业管理全过程,在2019年被授予2016~2018年度吉林省文明单位称号的基础上,2020年被授予全国文明单位称号。

强化党建引领

  近年来,白山市局(公司)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严肃党内政治生活,引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  为稳步推进党支部标准化规范化建设,白山市局(公司)积极优化组织建设,以落实“一岗双责”为着力点,调整优化机关各党支部人员配置,推动党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。

  在此基础上,白山市局(公司)党组班子成员带头落实组织生活制度,带头躬身践行,结合“三会一课”制度,与党支部委员、党员进行交流研讨,切实增强了全体党员的组织观念。

  他们组织开展与企业“山水文化”建设相结合的党支部主题创建工作,设置“党员示范岗”9个,以实际行动诠释“亮身份、树形象、显作用”的重要意义;开展“爱国主义宣传月系列活动”,通过“主题党日”活动、“书记讲党课”、爱国主义教育专题演讲比赛等,引导党员群众树立正确的理想信念和人生观、价值观;从严从紧加强党风廉政建设,严格落实“一岗双责”,层层签订落实全面从严治党主体责任书,开展副科级以上干部轮训,开展政绩观专题教育,深入查找背离正确政绩观的各种言行及表现,积极查摆问题并落实整改。

聚焦主责主业

  创建工作中,白山市局(公司)积极引导全员践行社会主义核心价值观,围绕中心工作,坚持“文明和谐、重在建设”的原则,逐步形成了一把手主抓、各单位各部门各司其职分工协作、层层落实创建责任的工作格局。

  白山市局(公司)聚焦主责主业,制定《白山市烟草专卖局(公司)文明单位创建工作三年规划》,明确了推动精神文明建设的“三段式”工作规划,安排部门专人负责创建工作,确保创建工作与主业各项工作共同推进。

  聚焦营商环境建设,他们联合银行等机构,为零售客户提供特色金融产品,帮助客户解决资金困难,进一步提高客户服务质量;深入开展“卷烟营销在基层”活动、“我与客户共成长”主题活动,指导客户提升经营能力。

  在持续净化市场环境的基础上,白山市局(公司)积极改进政务服务工作,深入推进“放管服”改革、“只跑一次”管理改革,将行政许可事项办理时限由15日缩短为5个工作日,真正实现群众“只跑一次”。

履行社会责任

  围绕理想信念教育、党组织建设、践行社会主义核心价值观等15个方面内容,白山市局(公司)层层落实创建责任,做到短期攻坚与常态建设同步开展、同步总结,确保创建工作达标。

  坚持开展志愿服务,推动帮困扶贫、精准扶贫,他们向邱家店村、天合兴村选派驻村第一书记,向大湖村选派驻村工作队,在帮扶地区深入开展扶贫项目建设、村容村貌建设、助学行动等,累计捐赠扶贫资金270万元。其中,为邱家店村投入资金50万元用于发展光伏发电项目,每年为该村村集体增加收入7万余元,项目收益可持续20年;向天合兴村捐赠资金16万元用于改善村容村貌,改造主干道两侧栅栏并安装路灯;向大湖村捐赠资金30万元,用于巷路修整、排水沟修建、围栏改造、果树种植等。

  2020年疫情防控期间,白山市局(公司)成立党员先锋队、青年突击队、志愿服务队共7支队伍,100余名员工全力投入疫情防控,负责5处社区防疫检测卡点的值守,为当地疫情防控作出了重要贡献。

  白山市局(公司)持续深耕企业文化,以“乐山乐水,奋力前行”企业文化理念,构建管理、专卖、人才、廉政、服务、安全等多面一体的企业文化体系。他们进一步强化思想道德建设,聘请专家举办家庭家教家风专题讲座,持续利用微信、学习强国App等平台学习道德模范感人事迹,引导全体干部职工做好道德模范宣讲员;开展“光盘行动”“节约一度电、一滴水、一张纸”“文明祭扫”等系列文明活动,推动形成遵德守礼、诚信务实的企业风尚。

关键词:白山市局

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