涟源烟草举办法律知识讲座加强队伍建设

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  • 信息来源::涟源市烟草专卖局
  • 发布时间:2009-12-15
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        烟草中国网信息员刘曙涛报道    近日,涟源烟草邀请该局法律顾问吴齐升律师为该局全体员工讲授了一堂法律知识课,内容涉及《物权法》、《劳动合同法》、《国有资产法》、《企业所得税法》等最新颁布实施的法律法规,并着重从工作实际出发,生动的案例、深入浅出的讲解,全体听课人员兴致盎然,受益匪浅,讲座取得预期效果。此次讲座只是涟源烟草一年培训讲座计划中的一场,此举旨在加强员工队伍建设。
        2009年度,涟源烟草把狠抓队伍建设作为挖潜提质工作的重要工作,采取多种方式优化人力资源配置、提升员工政治思想和业务素质,取得了明显的成效。
        一是多种形式“充电”,提升队伍综合素质。经常性邀请各方面的专家学者开展知识讲座和培训,一线部门客户经理、市场稽查员、配送员每月进行集中学习,采用业务骨干授课、老员工“传帮带”新员工等方式进行业务学习和探讨,积极动员一线员工开动脑筋,总结先进的工作经验撰写业务论文,全年在各类网站、报刊发表论文8篇。
        二是优化人力资源配置,提升队伍战斗力。由于历史原因,涟源客户经理队伍严重老化,知识结构层次较低,针对这一现状,涟  源烟草党组经过详细调研,果断采取措施,采取客户经理竞聘上岗,对6个客户经理岗位进行了调整,服务片区进行了全面轮换,调整后整体年龄结构下降了6岁,大专以上学历达到了85%以上。
        三是严格执行考核结果,提高队伍执行力。涟源烟草结合市局绩效考核方案,修订完善切合涟烟实际的绩效考核方案,坚持定性和定量考核相结合,严格执行考核结果,全年处理部门人员62人次,处罚金额达2.1万元,通过月度考核的开展,切实把考核结果应用为岗位调整、等级升降、档次进退、薪酬分配的重要依据,进一步激发员工工作责任感和积极性,提高了队伍的执行力。

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