湖北中烟探索四条新路强化企业法律风险防范

烟草中国网据国家局报道  围绕行业“卷烟上水平”的战略任务和企业做强“黄鹤楼”品牌的中心工作,湖北中烟工业有限责任公司坚持抓好生产经营与依法治企相结合,将法律风险管理有效 融入到日常经营管理中,初步探索形成“四条新路径”,全面强化企业法律风险防范,努力夯实企业和品牌持续规范发展的法律保障。

    一是探索格局构建新路径,系统完善法律风险防范机制。立足于构建全系统、全覆盖的法律风险防范格局,坚持每年全面开展企业风险评估和防控工作,对企业的生 产、经营、管理等环节进行全面、综合的法律监控,创建起企业法律风险防范机制,并通过对监控过程中发现和反馈的实际问题进行不断改进完善,逐步优化法律风 险防范的制度设置和操作流程,为企业的生产经营提供更为系统、更加完善的法律环境。

    二是探索基础强化新路径,全面加强法务基础管理工作。突出法律风险防范的基础工作,严把合同规范管理关,制定合同范本,扩大推广范围,参与履约过程管理, 从源头规避各类法律风险;严把规范性文件备案审查关,加强规范性文件备案审查,确保分级管理、有件必备、有备必审、有错必纠;严把法人授权关,持续规范法 人代表授权工作,关注单项授权和转授权工作,做好备档和归类,通过加强基础工作确保企业依法经营、依法管理。

    三是探索人才支撑新路径,持续加强法律顾问队伍建设。鼓励符合条件的骨干员工报考企业法律顾问资格考试,扩大企业法律顾问队伍;创新机制激活外聘法律顾问 的主动性、积极性,组织开展专题工作,发挥法律建议作用,对重大法律事务加强审查审核,推行法律建议书和法律意见书制度,为企业防范风险提供重要的人才支 撑。

    四是探索氛围营造新路径,深入开展六五普法工作。加强对法制宣传教育工作的日常督促指导,重点抓好领导干部的法制教育工作、与企业经营活动相关的法律培 训、法规人员统一法律知识培训和相关法律应用环节,努力推动法治观念、依法办事意识深入人心。继续推进“发展与法治”实践工作,做好“三个一”,即选准一 个课题,进行一次深入调研,力争解决一个带有倾向性的问题,将普法教育持续推向深入,将发展与法治推向新水平。


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