山东中烟推动高技能人才队伍建设

烟草中国网据国家局报道 近日,山东中烟工业有限责任公司发布《技师工作站管理暂行办法》,积极推动高技能人才队伍建设。

  技师工作站是指经山东省或地方主管部门审批同意,在企业内有组织的开展技师之间的技术交流、技术攻关、技术改造、科研创新等活动,以此推动企业产业升级和技术进步的高技能人才培养模式。目前,经上级主管部门批准,济南卷烟厂和青岛卷烟厂分别建立了技师工作站。

   本次公司发布的《技师工作站管理暂行办法》,进一步明确技师工作站的组织机构、主要职责、日常管理、经费来源和使用等内容。对技师工作站的管理采取项目 管理模式,公司人力部负责与各技师工作站签订目标任务书。各技师工作站对进站人员采取项目考核制,项目范围包括技术创新、技术改造、名师带徒等。同时,对 尚未建立技师工作站的单位,具备资格的人员可以申请“跨厂进站”,参与项目,增强“厂与厂”之间的技术分享和交流。


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