江西中烟组织开展2013年度处级干部述职述廉工作

烟草中国网据国家局报道 按照《江西烟草工业系统企业领导班子和领导干部年度考核实施办法(试行)》的要求,为进一步加强公司处级干部队伍建设和年度考核管理,切实提高处级干部履职能力和水平,2013年12月31日,江西中烟工业有限责任公司召开2013年度处级干部述职述廉大会,组织公司处级干部开展述职述廉。公司党组书记、总经理郑伟等全体公司领导出席会议。

 

  会上,公司各直属单位、中心党政主要负责人及各部室主要负责人共22位同志作述职述廉报告,公司机关其他处级实职干部共14位同志开展了书面述职,接受群众监督和民主评议。处级干部们分别从德、能、勤、绩、廉五个方面,结合岗位工作标准,认真对照年度工作目标和部门关键业绩指标,阐述了一年来的岗位履职情况,并按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,阐述了贯彻执行中央“八项规定”、反对“四风”,加强党风廉政建设等情况。

 

  公司有关领导在总结讲话中指出,总体上大家对述职时间把握较好,述职述廉报告的质量较往年有所进步,会议达到了预期的效果。针对述职材料中尚存在的不足,在今后工作中要进一步加以改进,不断加强领导干部述职、述责、述廉制度建设。

 

  会后,公司机关全体人员将根据处级干部的述职情况和日常工作表现情况进行综合评价,并在人力资源信息系统上对相应人员进行评分。


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