红云红河集团开展2016年度工会目标管理考核工作

      为进一步加强各级工会组织自身建设,促进规范管理,实现工会工作标准化、流程化管理,增进各级工会相互学习交流,12月7日-8日,红云红河集团工会在会泽卷烟厂开展2016年度工会目标管理考核工作。集团工会主席和国刚,机关工会及各生产厂工会主席、工会办公室主任,机关部分基层工会主席、集团工会综合办公室相关人员参加了会议。

       12月7日,集团工会召开2016年工会目标管理考核会,机关工会和六个生产厂工会按照《工会目标管理责任书》的要求分别进行了年度工会工作的总结汇报和交流,考核采取集中考核、交流汇报、逐项评分的方式,针对各厂工会服务改革、建功立业、民主管理、服务职工、自身建设、财务经审等方面的工作情况进行考评。
 
  12月8日,六个生产厂工会围绕“践行两个至上 争当云岭先锋”劳动竞赛工作进行了专题经验交流。各厂工会结合集团发展目标和工厂发展需求,以助推工厂发展为目标,以提升职工技能水平和整体素质为目的,集中优势技术资源和力量,全方位多层次组织开展了劳动竞赛,进一步引导员工学知识、比技能、重实践、提素质,取得了可喜的成效。
 
  除开展工作考核和交流外,集团工会还组织全体参会人员进行了工会干部业务知识培训,一是听取了云南省工青妇干校常务副校长刘驰教授讲授的《新时期的工会建设》,这项培训也是今年集团工会组织开展的“工会大课堂”第三次课程;二是听取了云南中烟党群工作部相关人员做的《深入推进办事公开民主管理工作》及《如何加强工会经费规范管理》的培训,他们对具体业务提出了工作要求,也同各基层工会进行了业务交流。
 
  集团工会主席和国刚对集团2016年工会工作给予了肯定,并对2017年工会工作提出要求,要求各级工会要紧紧围绕集团发展目标,把工会的各项工作落到实处,不断推进工会工作向纵深开展,特别要加大办事公开民主管理工作的开展力度,要求各级工会要严格按照章程和制度办事,以加强工会规范化建设为着力点,进一步提高工会工作水平。


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