四川中烟以党建引领推进高质量发展

成都卷烟厂卷包车间生产现场。记者 刘铮

  推进产品质量持续改进提升,是“品质革命”的不竭动力。四川中烟持续以创新构筑品质提升平台,不断提升生产制造水平。图为科技人员正在进行科研实验。四川中烟供图

  四川中烟开展“品质革命”,努力把产品质量做到无可挑剔。图为绵阳卷烟厂卷包车间工人在认真检查烟支质量。 记者 冯俊霞

  继承传统技艺,融合现代技术,四川中烟逐步形成了具有特色的雪茄烟生产体系。图为长城雪茄烟厂手工卷制班正在卷制雪茄。 四川中烟供图

  挥别百年华诞,奔向崭新百年,最近,四川中烟工业有限责任公司捷报频传——

  3月28日,国家烟草质量监督检验中心发布川烟“品质革命”新成果:2018年来,三款不同规格产品在国家烟草专卖局抽查中分获同类产品综合质量总分第一,成为川烟企业从生产合格品向生产优质品转变的最好例证。

  4月17日,四川省科协第九次代表大会上,10家企业和科研院所获四川省院士(专家)工作站授牌,四川中烟跻身其间。至此,四川中烟省部级科技创新平台增至5个,为企业品牌发展、持续打造核心技术和培养人才提供了有力支撑。

  4月28日,四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上,50家企业获得“四川省五一劳动奖状”,四川中烟榜上有名。会议充分肯定了四川中烟人发扬劳模精神和工匠精神,为经济社会发展作出的积极贡献。

  “第一”“授牌”“获奖”,代表着四川中烟不同领域的新成效,共同显现出川烟发展的良好态势。

  三年多来,谋变突围的四川中烟以党建凝聚人心,打造了一支坚定目标、牢记使命、满怀信心的员工队伍,持续弘扬“劳模精神、工匠精神、创新精神”,努力推进供给侧结构性改革,实施创新驱动发展,开展“品质革命”,推动四川中烟实现历史性变革和高质量发展。

  党建赋能,凝聚人心力量

  5月22日,四川中烟迎来了一批特殊的客人。他们先后参观了四川中烟什邡卷烟厂、长城雪茄烟厂和中国雪茄博物馆,现场观摩了四川中烟的企业文化建设、卷烟生产和手工雪茄卷制流程,系统了解了四川中烟以党建为红色引擎发挥党支部战斗堡垒作用的发展历程。

  这天,四川省国有企业文化建设现场会在四川中烟举行,来自中央部分在川企业和省属、市属国有企业的相关人员,共计120余位代表在此聆听了四川中烟等单位围绕党建工作与企业文化所作的现场交流发言。

  近年来,四川中烟围绕谋变突围,逐步形成了党建文化、管理文化和品牌文化“三位一体”的格局,三者之间相辅相成、相得益彰。

  面对成立之初无高端品牌、计划资源闲置、税利严重倒挂、产品库存大、盈利能力低等一系列现实困难,四川中烟党组意识到,只有谋变突围才能走出困境,而党建可以凝聚人心力量。为此,四川中烟党组以党建工作为主要载体,把开展理想信念教育、转变思想观念放在第一位,引导干部职工保持定力、增强耐力、精准发力,奋力推进企业谋变突围。

  为了发挥“关键少数”的“头雁效应”,四川中烟党组率先开展了党组理论学习中心组学习暨干部“双月读书会”活动,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在提升党员领导干部政治素养、党性修养的同时,进一步拓展思路、开阔视野,深入思考四川中烟要“以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标”等重大问题。

  使命呼唤担当,使命引领未来。四川中烟党组号召全体党员干部成长为“川烟脊梁”,承担起带领四川中烟走出困境、走向辉煌的使命,保持定力,打造精品,扭转川烟形象,赢取市场口碑。

  自成立以来,从“抓关键少数”“实干成就梦想”“新时代抢抓新机遇”“抓重点、树标杆,推进四川中烟高质量发展”“推动品质革命”等学习主题的确定,就可以看出四川中烟始终以党建凝聚人心力量,努力推进供给侧结构性改革,实施创新驱动发展,不断推动四川中烟实现历史性变革和高质量发展。

  三年多来,四川中烟坚持以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全体党员积极性、主动性、创造性为着力点,以钢班子带铁队伍,不驰于空想、不骛于虚声,一级带一级,聚人心、保落实,全面推进党建工作。

  在实际工作中,各级基层党组织始终牢牢把握“凝聚员工力量、聚力谋变突围”的工作主线,以“劳模精神、工匠精神、创新精神”激励员工,带领员工队伍敢担当、讲奉献、精技能、善创新。由此,四川中烟涌现出一大批先进典型人物,绵阳卷烟厂“拼命三郎”张宝、长城雪茄烟厂“雪茄大师”李秋月等“川烟工匠”代表人物,已经成为员工身边“干一行、爱一行、钻一行”的学习榜样,引领着四川中烟员工学习践行“精益求精、一丝不苟、追求卓越”的精神。

  “管理文化是对内将员工共同认可、遵循的价值观念和行为准则内化为员工行为的文化,品牌文化是对外通过赋予品牌文化内涵,建立品牌定位,进行文化传播,形成消费者认同的文化,两者互为表里、相互促进。”四川中烟相关负责人介绍。

  经过三年多的发展,一直用奋斗定义自己的四川中烟人通过深入研究川烟工业历史和四川地域文化,提炼出了以“宽窄”哲学为引领的“宽窄”文化,核心理念就是“正直豁达、智慧精微”。正直,是为人的原则;豁达,是处世的态度;智慧,是做事的方法;精微,是工作的标准。这已经成为四川中烟人共同认可、遵循的价值观念和行为准则。

  正是秉承“正直豁达、智慧精微”的“宽窄”哲学,2015年以来,四川中烟扎实推进精准扶贫工作,锤炼“绣花”功夫,一针一线努力绣出美丽脱贫新“蜀绣”,带领老乡从贫穷“窄路”踏上宽阔幸大道,把西昌卷烟厂打造成精准扶贫典范,对口帮扶村叙永县西溪村荣获行业“最美烟草帮扶村”称号。

  正是坚守“正直豁达、智慧精微”的社会责任,2018年,四川中烟再次接受“全国文明单位”复查并合格,持续保留该荣誉称号,为百年征程刻下精神文明与物质文明建设同频共振的坐标。

  ……

  对创新的探索、对品质的追求、对企业社会责任的坚守……多年来,四川中烟干部职工主动思考谋划工作、担当发展责任,以务实高效的执行力、百折不挠的意志力、雄鹰一样的专注力奋力谋变突围,破“窄”向“宽”,以高质量的企业文化凝聚人心力量,推进四川中烟高质量发展。

  品质革命,匠心铸造精品

  在四川中烟,流传着两个奖罚案例——

  2017年,四川中烟某卷烟厂某批次卷烟被一位省外消费者投诉。尽管投诉的问题算不上大问题,但川烟却坚持“小题大做”,派副总经理赴省外向消费者道歉,对当班操作员和管理层每人罚1000元,还重罚厂长3万元,并责令其在公司大会检讨,最后还扣罚该厂工资基金80多万元。

  与之形成鲜明对比的是:2018年,成都卷烟厂生产的三款不同规格产品在国家局抽查中分获同类产品综合质量总分第一,获250万元奖励,全厂员工受益,生产管理人员被重奖。

  罚,罚得“心痛”;奖,奖得“眼红”,这是川烟人对于“品质革命”的切身感受。四川中烟坚持“小题大做”抓质量,守护的正是质量这根底线。“消除‘差不多’思想,推动生产合格品向生产优质品转变,才能在竞争中脱颖而出。”四川中烟相关负责人一语中的。

  “品质革命”,根在质量。四川中烟人深知,只有谋变突围才能走出困境,而开发出来的每一包产品在市场上的成败得失,都将是四川中烟从“求生存”到“谋发展”中的重要砝码。2018年4月,一场四川中烟全方位制造质量升级的革命正式拉开序幕。四川中烟人紧盯品质,发力质量制度、科技创新、人才建设,努力蹚出一条高质量发展的新路子。

  四川中烟先后颁布《质量事件处罚管理条例》,出台“质量铁律”,生产全程遵循“三零”标准、“三不”原则,即零缺陷、零投诉、零容忍;不合格原料不投产、不合格半成品不进入下一道工序、不合格产品不出厂,全面筑实质量制度“防火墙”。三年来,四川中烟修订完善工艺质量及设备管理等制度13项,将原来218项质量缺陷指标拓展为432项,出台《卷烟质量分级及判定规则》,发布《产品质量安全控制标准体系构成及要求》等9个文件。

  制度上墙,关键在执行。四川中烟全面推动生产制造由“控制指标”向“控制参数”、“结果控制”向“过程控制”、“经验决策”向“科学决策”大转变,掀起“质量革命”热潮——“工艺质量运行大排查”“奋战一百天,质量大改观”“优质优产”等活动强力补短。

  “以前综合得分98分以上叫优质品,现在98分是基本要求,还细化关键指标,某项异常就算非优质品。就是说不能‘偏科’,必须做全科‘状元’。”四川中烟生产制造中心相关负责人说,以市场为导向,产品从“合格”转向“优质”,才能在竞争中脱颖而出;以消费者需求为导向,产品从“标准”质量转变为“可感知”质量,才能增强顾客消费体验。

  同时,四川中烟还从明确质量责任、细化质量管理、提升技术标准等角度,不断完善质量体系标准,相继编写发布了9个程序文件,完成了《卷烟过程检测规则》等11个标准的修订及转版工作,逐步搭建起企业产品质量监督制度体系。

  “正是三年如一日较真地跟自己比,才有了如今跟行业先进比的底气。”四川中烟相关负责人说。三年来,四川中烟产品质量逐年提升,2018年国家局抽查中综合质量平均分高于行业平均水平,今年以来质量问题零反馈。

  四川中烟对于品质有自己的解读:品质,也是人品+质量。团队人品、企业人品决定了品牌的品质。人品即产品,每一位川烟人都是品牌的代言人。当品质追求分解到每个岗位之后,他们满怀信心,反复试验每一个配方,反复琢磨每一个细节,确保设计出来的产品最终达到理想效果;他们目光如炬,紧盯着每项指标,精益求精,确保生产出来的每包产品都尽善尽美。

  如今,“不合格产品”在四川中烟正在成为历史名词。因为四川中烟人正秉承“人品+质量”的自我要求,以一种一往无前、永不懈怠的奋斗姿态,严把质量关,始终坚持高标准、严要求,做到产品质量无可挑剔,努力使企业在市场竞争中勇立潮头。

  创新发展,构筑核心技术

  “过去在工商之间,从订单形成到送达商业企业,大概需要3~4天。现在以河北集散中心为例,能保障京津冀地区实现24小时到货。这就意味着四川中烟在省外市场可以实现与当地卷烟同等的运输效率,切实提升了对订单的履约能力。”5月21日,在四川中烟庆祝新中国成立70周年暨弘扬劳模工匠精神宣讲会上,四川中烟物流中心物流技术部副部长麻珂介绍。

  2018年,围绕推动精实保障,提高效率、控制成本,麻珂牵头创建了麻珂精益物流管理创新工作室。当年,这个平均年龄31岁的创新团队仅用了10个月的时间打造的《基于供应链管理的工业卷烟运输发货调度》课题,使市场响应速度提高一倍、运行成本下降20%左右,因此荣获2018年度行业精益物流重点课题优秀成果一等奖。

  2018年7月以来,四川中烟共授牌命名了22个创新工作室,涉及精细加工、精准营销、精益研发、精实保障4个领域,全部由技术、业务、创新和管理能力较强的劳模、工匠和骨干领衔,以技术创新、管理创新、服务创新和制度创新为主要内容,着重解决工作中的难、急、险、重等问题。

  “仅2018年,创新工作室就推动销售收入增加4911万元,节约成本6302万元,授权实用新型专利14项、发明专利2项,获得包括7项全国性荣誉在内的17项荣誉,并解决了97项实际问题。”四川中烟群团工作部主要负责人表示,创新工作室已成为公司高质量发展的助推器、员工岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器和团队的示范标,带动群体性科技创新活动持续深化。

  坚持新发展理念,推动企业实现高质量发展,是四川中烟始终坚持的基本发展思路。四川中烟自成立以来,始终把提高供给侧质量作为主攻方向,优化升级传统卷烟、布局新型烟草制品、开发高端雪茄产品,就是为了能够满足消费者日益增长的美好生活需求,实现由传统卷烟制造商向优品生活服务商的转型发展。

  实现目标的路径,都指向了创新。创新是四川中烟实现谋变突围的核心灵魂,是企业发展的不竭动力,是品牌成长的力量源泉。

  4月17日,四川中烟与江南大学共建的“四川中烟院士工作站”入选四川省院士工作站。自去年2月份以来,四川中烟与江南大学陈坚院士团队共同开展的“烟梗发酵过程优化及工业化应用”“烟叶醇化过程中微生物群落变化规律与关键风味物质形成关系及菌剂制备”等科研项目,均已取得重要进展,并有望在烟草生物技术领域取得关键技术突破。

  近年来,四川中烟与中国科学技术大学、江南大学、四川大学、四川省中医药科学院、郑州烟草研究院等科研院所及高校、企业建立起研发创新平台,开展多专业、多层次的合作交流。目前,四川中烟已经先后建立院士工作站、国家级博士后科研工作站、卷烟减害降焦四川省重点实验室、行业特种滤棒工程中心、四川省新型烟草工程中心5个省部级科技创新平台。

  今年6月份,四川三联新材料有限公司易地技改项目正式完成搬迁。在这座智能新厂房,三联公司与四川中烟各职能部门和各个卷烟工厂全程共享生产信息、共享仓储物流资源,质量控制向上游生产环节整体前移。其中的烟用爆珠生产线,现具有烟用爆珠100吨/年的生产能力。

  2018年,三联公司被科技部、全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室授予“国家高新技术企业”称号。去年,三联公司新申报81项国内专利,科研人员占职工总数的16%,科研成果转化率达60%。

  三联公司是四川中烟以科技为引领,积极探索中式卷烟自主创新路径的缩影。2017年10月,四川中烟启动“润甜香”品类构建重大专项,开展35个子课题研究,不断构筑核心技术优势,不断掌握技术主导权和发展主动权。2018年,四川中烟共投入科研经费1.8亿元,在研科技项目64项,完成科技成果7项,拥有专利387件,新增授权专利38件;创新产品对销量增量贡献率达到362.8%,对销售额增量贡献率达到96.8%。2019年3月,四川中烟启动中式雪茄“醇甜香”品类构建,开展了雪茄原料、烟叶发酵等多项核心技术研究。

  上下同欲者胜。面向未来,四川中烟将继续落实国家局党组、四川省委省政府关于高质量发展的要求,坚持新发展理念,不忘初心、牢记使命,积极推进供给侧结构性改革,努力实现从传统烟草供应商向优品生活服务商转型,着力满足消费者的国际化、高端化、差异化和高品质需求,为推动行业实现高质量发展贡献力量。


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