乌兰烟厂企业管理办公室2021年度“巾帼示范岗”创建工作正式启动

  根据工厂工会委员会《2021年“巾帼示范岗”创建活动实施方案》要求,为充分发挥部门女员工的活力与潜能,最大限度发挥女职工“半边天”作用,引领女职工在高质量发展进程中贡献巾帼力量,乌兰烟厂企业管理办公室在上年度“巾帼示范岗”创建工作基础上,制定本年度部门《“巾帼示范岗”创建工作计划》,4月7日,“巾帼示范岗”创建各项工作正式启动。

  本次“巾帼示范岗”创建活动以“政治素养高 业务素质强 工作质量优”为创建目标,成立“巾帼示范岗”创建工作活动小组,围绕中烟、集团、工厂及本部门中心工作,明确了组织建设、素质提升、岗位建功、活动管理4项主要措施和16项细化措施,深入开展以《云南中烟管理大纲》“净管理”挤泡沫、挤水分为目标的岗位对标和以形成全员、全面、全方位创新局面为目标的创新管理流程优化等独具特色的活动。

  活动计划对“巾帼示范岗”创建工作落实提出具体要求:“巾帼示范岗”创建是乌兰烟厂开展精神文明建设的重要内容,为响应厂工会号召,部门已积极申报创建,本着“要么不做,要做就做到最好”的原则,岗组成员要主动发力,领会创建目标的深刻含义,把创建活动作为展示本部门良好职业道德和精神风貌的有利平台,通过创建活动促进各项工作水平再上新台阶,以集体的智慧为云南中烟、集团和工厂高质量发展贡献巾帼力量。


评论 (共有 0 条评论) 添加评论