关于作风建设的实践性与成效性思考

引:在行业不断改革发展的新形势下,卷烟工厂承载了技改生产管理和职工队伍建设的重要任务,我们只有准确把握十八大关于党风廉政建设的新思想、新论断、新任务和新要求,深入推进作风建设,才能不断转变党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,提升执行能力,提高管理效能,推进“优秀卷烟工厂”创建,进而推动企业不断迈向“一流卷烟工厂”。“龙头怎么摆,龙尾怎么甩”。加强卷烟工厂党的作风建设,必须理论联系实际,既要在实践性上下工夫,大兴优良作风,切实增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,又要注重成效性的积累和运用,引导党员干部以良好的作风形象体现成效性,用作风建设的实际效果取信于民,推动科学发展。

 

习近平同志在十八届中纪委二次全会上指出,工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。习近平同志的重要讲话,从全局和战略的高度,强调了作风建设的现实紧迫性和极端重要性。党的十八大召开以来,中央在保持反腐败高压态势的同时,相继出台了一系列改进工作作风的制度规定,这些举措表明了党坚决反对腐败、加强自身先进性和纯洁性建设的信心和决心,也体现了新时期党的作风建设的总体思路和任务部署。在行业不断改革发展的新形势下,卷烟工厂承载了技改生产管理和职工队伍建设的重要任务,我们只有准确把握十八大关于党风廉政建设的新思想、新论断、新任务和新要求,深入推进作风建设,才能不断转变党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,提升执行能力,提高管理效能,推进“优秀卷烟工厂”创建,进而推动企业不断迈向“一流卷烟工厂”。“龙头怎么摆,龙尾怎么甩”。加强卷烟工厂党的作风建设,必须理论联系实际,既要在实践性上下工夫,大兴优良作风,切实增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,又要注重成效性的积累和运用,引导党员干部以良好的作风形象体现成效性,用作风建设的实际效果取信于民,推动科学发展。
一、坚持以人为本,大兴优良作风,引导党员干部带头做作风建设的实践者


作风正则人心齐,人心齐则事业兴,良好的作风是抵御消极腐败现象、保持清正廉洁的重要保障。中央政治局对改进工作作风、密切联系群众提出了“八项规定”,这是当前全党作风建设的主线。我们要深刻认识这条主线,贯彻落实这条主线,坚持以人为本,按照科学发展观的基本要求,积极服务企业改革发展,注重实践性,引导党员干部带头做作风建设的实践者,以实际行动贯彻落实“八项规定”,进一步改进工作作风,营造风清气正的良好发展环境。


(一)大兴廉洁高效之风,引导党员干部带头做廉洁高效的实践者。工作作风不仅是党员干部整体素质的综合反映,也是工作效能的重要标志。作风好,真抓实干,务求实效,就有执行力;作风好,奋发向上,争创一流,就有竞争力。在卷烟工业企业持续发展建设的新形势下,加强卷烟工厂作风建设,应站在维护企业整体形象、加快企业改革发展的高度,结合管理职能引导党员干部带头做廉洁高效的实践者,进一步改进会风,严格控制会议规格、规模、会期,开解决问题的会,开短会,切实提高会议的质量和效率;进一步改进文风,精简文件简报,加强宣传报道管理,讲求实际内容,力求有的放矢、言之有物;进一步改进接待工作,严格接待规模、控制接待标准、限定陪餐人数、提高服务质量,严禁公款大吃大喝、进行高消费娱乐活动,切实杜绝假借接待之名搞损公肥私、化公为私;进一步改进外出管理,严格审查审批外出学习、考察或交流活动,结合实际情况确定人员、时间和费用,严禁假借外出之名搞公款旅游;进一步强化工作纪律,严格执行请销假、考勤、值班和请示报告等制度规定,严禁在工作时间和办公场合打牌、下棋或进行网络炒股、购物、游戏和聊天;进一步加强对改进工作作风进行监督检查,不断优化服务环境,提高服务质量,切实促进思想有新提高、作风有新转变、工作有新进展。
(二)大兴厉行节约之风,引导党员干部带头做厉行节约的实践者。坚持厉行节约、反对奢靡浪费,是发扬艰苦奋斗精神的直接体现。毛泽东同志说过,勤俭节约和反对浪费是我们党的一贯方针和优良传统,什么时候都不能改变。经过这些年的改革发展,卷烟工业企业生产管理环境得到了长足改善。但各种浪费现象依然不同程度地存在,如生产性资源的浪费、管理性资源的浪费、环境性资源的浪费等。作为企业党员干部,要做厉行节约的带头人,牢固树立节约光荣,浪费可耻的思想观念,坚决反对讲排场、比阔气,坚决抵制享乐主义和极端个人主义,坚决摒弃慵、懒、散、慢、奢等不良风气,反对铺张浪费,禁止庸俗化请客送礼,注重防范和整治“舌尖上的浪费”,并按财务管理部门的要求,严格执行部门预算管理,细化预算编制,加强预算执行监控,积极推进环境友好型、资源节约型企业建设。邓小平同志曾讲过,我们的国家越发展,越要抓厉行节约、艰苦创业。建党90多年的实践证明,只有旗帜鲜明地厉行勤俭节约,立场坚定地反对铺张浪费,才能进一步改进工作作风,才能始终保持昂扬向上的精神状态、培育健康积极的良好风尚,才能在革命、建设和改革的各项事业中不断取得新的、更大的胜利。


(三)大兴勤勉务实之风,引导党员干部带头做勤勉务实的实践者。当前,我国改革开放已进入“深水区”,经济社会的发展致使一些党员干部呈现出不良风气,存在不务实的作风,严重破坏了党的纯洁性作风,群众看在眼里,痛在心上。基于行业的特殊性,卷烟工厂党员干部要遵循“潜心做事、低调做人”的行为信条,深入践行“两个至上”的行业共同价值观,做勤勉务实的实践者,向实践总结经验,据实践研究问题,依实践解决困难。做到为民清廉,积极参加群众路线教育实践活动,下基层、接地气,深入实际,认真倾听一线职工呼声,关心一线职工成长,坚持用改革的思路、创新的举措、统筹的办法帮助一线职工解决实际问题,把群众工作做深、做实、做细,让职工群众切实感受到党员干部转变作风的实际成效;做到勤勉奋斗,弘扬艰苦奋斗的作风,把艰苦奋斗的优良作风贯穿于决策制定、措施落实、工作推进的全过程,把思想和精力集中到干实事、谋发展上来,决不搞华而不实的形象工程和政绩工程,决不搞脱离实际的盲目攀比,树立克服困难、战胜困难的信心和决心,在困难面前勇往直前,在各项管理活动中精益求精、追求卓越;做到务实求效,每一个管理目标的实现,都需要锲而不舍的实干努力去完成,“空谈误国,实干兴邦”,在既是发展期又是矛盾期的今天,各种新情况、新问题、新挑战层出不穷,要解决这些发展中的矛盾和问题,需要不断建立管理制度、完善工作机制、优化办事流程,切实解决发展道路上的障碍性问题,用扎实的工作求得实际效果、完成管理目标。


(四)大兴严格规范之风,引导党员干部做严格规范的实践者。“不依规矩,不成方圆”。2013年行业纪检监察工作会议指出:要坚决有效地解决对行业造成严重危害和负面影响的问题,全面建设更加规范、更富效率的中国烟草。卷烟工厂作为推动行业持续发展的主力军和基础单元,其党员干部要把严格规范作为保持企业健康发展的“生命线”,紧紧围绕创建“优秀卷烟工厂”各项目标任务,切实发扬“严格规范、富有效率、充满活力”的工作作风,认真贯彻执行烟草企业采购管理规定,深入推进办事公开、民主管理,深入推进工程投资、物资采购规范管理,在招投标管理工作中做到“应招尽招、真招实招”,以“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头、更加奋发有为的精神状态,紧紧扭住生产管理工作重点,坚持一环紧扣一环,脚踏实地、兢兢业业履好职、服好务,持续提升企业管理水平,努力为风清气正的良好发展环境增加驱动力。


(五)大兴廉洁自律之风,引导党员干部做廉洁自律的实践者。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。孔子说的这句话,古往今来,都具有特别重要的意义。加强卷烟工厂作风建设,必须通过教育的力量,引导企业党员干部自觉用《党章》规范自己的言行,树立正确的人生观、世界观、价值观和地位观,保持思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁,做到政治信仰不变、整治立场不移动、政治方向不偏,从自身做起,从现在做起,带头坚定理想信念,带头克服特权思想,带头遵守廉政准则,带头自觉接受监督,带头履行党风廉政建设责任制,阳光做事、清白做人、注重自律、提高效率,保持高尚的精神追求,认真对照改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,常常“照镜子、正衣冠”,切实做到政治清醒、从业清廉、为人清白。


二、围绕中心任务,注重积累运用,引导党员干部带头体现作风建设的新成效


好的工作作风是干好各项工作的“催化剂”,是协调上下关系的“润滑剂”,是指导工作朝着正确方向顺利展开的“导航仪”。党员干部作为先进性和纯洁性建设的主体,其作风状况是衡量管理水平、执行能力和发展能力的重要标志。党员干部改进工作作风,不仅要讲得好,而且要做得好,只有一级做给一级看,才能一级带着一级干。加强卷烟工厂作风建设,必须紧紧围绕企业管理中心任务,注重作风建设成功经验的积累,运用于管理实践,引导党员干部带头体现作风建设的新成效。


(一)注重创新能力建设,引导党员干部将作风建设的新成效体现于创新工作。创新的精神就是敢为人先、敢于尝试的精神,敢于独辟蹊径,走前人没有走过的路,做前人没有做过的事。纵观当前卷烟工业发展建设的大环境,凡是取得长足发展的企业,其创新能力都较为活跃,因此发展的关键在于创新能力建设。党员干部要带领广大职工推进企业又好又快、更好更快发展,必须把创新当作动力,发扬良好作风,在奋力拼搏中体现创新性,促进新跨越。一是思路创新,理清思路,在更高的层次和更广泛的领域思考问题,把思路放得更宽、眼光放得更远、工作抓得更紧、管理抓得更实,提出别出心裁的工作措施,谋划适合实际的工作路径,以求得新的、更大的突破;二是服务创新,服务于搞好协调,及时解决矛盾和问题,敢于触及矛盾和问题,敢抓敢管,不能避实就虚,患得患失,畏惧困难,推三阻四,服务的创新,主要表现于主动性,真正做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡。三是实干创新,树立干字当先的思想,结合管理职责,瞄准目标任务,开展调查研究,创新开展工作,身先士卒,在职工群众面前做肯干、善干、实干的榜样,坚决摈弃“混日子”、“混场子”的行为。


(二)注重团队能力建设,引导党员干部将作风建设的新成效体现于密切联系职工群众。在团队中,“人”与“我”是辩证统一的,只要实现“我为人人”,必然成就“人人为我”,团队强调的是协同合作,其工作氛围直接影响团队的效率和执行力。卷烟工厂是一个大团队,这个大团队中有若干小团队,企业党员干部要主动了解自己的团队成员,主动去寻找他们的积极性品质,密切联系职工群众,加强团队建设。一要做到上情下达,下情上述,保证企业重要发展目标、重要管理思想为职工群众了解,保证群众有呼声,自己就有回应;二要体现贴民心、顺民义、办民事、解民忧、暖民心,主动树立亲近广大职工的良好形象;三要抱着宽容的心态,对事不对人,不允许以言代法、以权压规、损公肥私、徇私舞弊,不允许任何人凌驾于组织之上,不允许任何人凌驾于管理制度之上;四要全力保障行业、企业健康发展,围绕工作重点,及时纠正“有令不行、有禁不止”的行为,抓好打折扣、做选择、搞变通等突出问题整改,使自己的工作得到大家的支持和认可。长此以往,自己的团队就会富有效率、充满活力,焕发勃勃生机,进而承担更为艰巨的任务、做出更加突出的成绩。


(三)注重发展能力建设,引导党员干部将作风建设的新成效体现于科学发展。发展是第一要务,是构建和谐企业的前提和基础。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出,社会要和谐,首先要发展。同理,企业要和谐,首要因素还是发展。落实构建和谐企业的各项任务,最终要靠企业党员干部团结带领职工群众去实现。因此,加强发展能力建设,要坚持不懈地抓好企业党的先进性建设、体现先进性。一要体现共同的目标,用目标凝聚人,以共同理想、共同追求为重中之重,兼顾国家利益、企业利益、职工利益,坚持科学发展的根本方法,抓好统筹推进,团结职工群众心往一处想、劲往一处使。二要体现民主氛围,坚持民主集中制原则,充分发展民主,落实分工负责,对工作中的重要事项进行民主讨论,形成共识,作出决定,正视个人与个人、个人与集体、个人与组织的关系,不搞“一言堂”和独断专横,虚心听取不同意见,努力完成共同目标。三要体现严于律己、宽以待人,坚持廉洁自律,讲党性、重品行、作表率,用宽广的胸襟对待身边的同志和周边的环境,善于尊重和欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容个别同志的缺点和不足,培养海纳百川的胸怀和情操,培育克服一切困难的战斗力。四要体现科学管理,突出全面的、联系的、发展的观点,尊重科学,学会统筹兼顾的系统思维方式和思想方法,理性地认识、揭示、尊重和遵循客观规律,寻求改进方式,解决实际问题,通过科学管理,促进整体发展,而不是片面追求某一方面的发展。


(四)注重党的纪律建设,引导党员干部将作风建设的新成效体现于健康向上的精神追求。“加强纪律性,革命无不胜”。党的纪律是铁的纪律,我们党自成立以来,就在纲领中明确地规定了自己的纪律。党员干部在享有党内权利的同时,必须严格遵守党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、群众纪律等各项纪律规定,营造风清气正的良好发展环境,必须加强纪律建设,特别要严明党的政治纪,要坚持惩治和预防“两手抓,两手都要硬”,切实把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、纠风的矫正力、惩治的威慑力更加紧密地结合起来,不断增强纪律建设的综合效应,积极构建思想道德、党纪法规和预警纠错“三道防线”,自觉加强自身修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注意防微杜渐,培养健康向上的生活情趣,树立一腔正气,着重自律和他律共防共管,慎重对待“外交圈”和“朋友圈”,坚决制止拿管理资源讲人情、拉关系等行为,决不能沉溺于灯红酒绿、流连于声色犬马,保持高尚的精神追求,保持共产党员的政治本色,做到管住自己、警醒自己,不断提高自身修养、提高自身品位,积极塑造廉洁型、服务型、高效型、学习型、创新型、和谐型自我,做到清正、清廉、清明。


(五)注重重点环节建设,引导党员干部将作风建设的新成效体现于重要工作部署落实。实现好、维护好、发展好企业重点工作任务,是保证政令畅通的具体体现,是实现“卷烟上水平”战略任务的重要提前条件。党员干部体现作风建设的新成效,要紧密结合生产管理实际,紧紧围绕全年工作目标任务,注重管理职能、流程和目标的执行情况,想方设法、精确推进企业重要工作部署落到实处,做到有计划、有部署、有推进、有落实。要深入查找工作落实中存在的问题和不足,开展工作交流,进行工作沟通,提出改进意见,规划改进措施,根据创建“优秀卷烟工厂”目标任务,按工作计划、任务分解、时间节点对落实情况进行对照检查,争取以更高的标准、更优的方式、更实的工作、更好的效果抓好企业重要工作部署全面贯彻落实,推动企业重要管理目标顺利实现。


习近平同志指出,改进工作作风的任务非常繁重,八项规定是一个切入口和动员令,既不是最高标准,更不是最终目的,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。因此,加强卷烟工厂作风建设,关键性因素是党员干部,侧重点则是要引导党员干部贯彻执行八项规定,并结合实际拓展涉及作风问题的工作范围,立说立行,从方方面面切实改进工作作风,既要肯定进步,更要重视实践、重视成效体现。
 


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